Rupture conventionnelle CDI : en quoi vous sera-t-il nécessaire ?

La rupture conventionnelle CDI est un accord entre le salarié et l'employeur dont les besoins de l'un et de l'autre sont parfois assez complexes. Pour y remédier, nous vous proposons de choisir une rupture conventionnelle CDI qui consistera à faire en sorte que vous aurez des avantages partagés.

Pour le salarié, la prise de décision de quitter son entreprise pour un motif valable est possible. Nous allons vous donner quelques motifs pour les deux parties :

Pour l'employeur, il peut souhaiter le départ d'un salarié qui ne peut assumer son rôle et accomplir les taches dont il est chargé.

Ainsi, la nécessité d'une rupture conventionnelle CDI est importante.

Pour plus d'information, on vous invite à visiter notre site internet : http://www.rupture-conventionnelle-cdi.com.

Le salarié comme l’employeur sont gagnants :

Nous allons vous citer quelques avantages dont les deux parties peuvent bénéficier :

  • L'employeur aura la possibilité de procéder au départ de son salarié de manière simple sans qu'il ne soit obligé de passer par le conseil du prud'homme.
  • Le salarié aura une allocation de chômage ainsi que des indemnités de rupture qui seront intéressantes.

les deux parties seraient ainsi satisfaites.